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Active (Sirene)

TEMA CONSEIL HR

SIREN 105 277 495 · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Saint-Maurice

TEMA CONSEIL HR (sas, société par actions simplifiée), SIREN 105277495, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 21 mai 2026. Son activité principale déclarée est « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » (code 70.22Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Saint-Maurice (Val-de-Marne). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.

Identité

DénominationTEMA CONSEIL HR
SigleTEMA
SIREN105 277 495
SIRET du siège105 277 495 00013
Catégorie juridiqueSAS, société par actions simplifiée (5710)
Date de création21 mai 2026

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.

Statut administratif

État selon SireneActive — situation en vigueur depuis le 21 mai 2026
Dernier traitement Sirene1er juin 2026
Tranche d'effectif salariéUnité non employeuse ou effectif non renseigné

Activité déclarée

Activité principaleConseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
NomenclatureNAF rév. 2 (2008)
Code en NAF 202570.20Y — Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion

Toutes les entreprises de l'activité « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » · Entreprises de la commune Saint-Maurice · Entreprises du département Val-de-Marne

Établissements (1)

1 actif

Siège

SIRET105 277 495 00013
Adresse60 B AV DU MAL DE LATTRE DE TASSIGNY, 94410 SAINT-MAURICE
ÉtatActif

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.

Entreprises voisines

Autres sièges actifs déclarant la même activité (NAF 70.22Z) dans le département Val-de-Marne, dans l'ordre du répertoire.

Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.