HR CONSEILS
SIREN 993 856 384 · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Épernay
HR CONSEILS (société à responsabilité limitée (sans autre indication)), SIREN 993856384, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 7 novembre 2025. Son activité principale déclarée est « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » (code 70.22Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Épernay (Marne). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.
Identité
| Dénomination | HR CONSEILS |
|---|---|
| SIREN | 993 856 384 |
| SIRET du siège | 993 856 384 00017 |
| Catégorie juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) (5499) |
| Date de création | 7 novembre 2025 |
| Société à mission | Oui (déclaré à Sirene) |
INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.
Statut administratif
| État selon Sirene | Active — situation en vigueur depuis le 8 décembre 2025 |
|---|---|
| Dernier traitement Sirene | 15 décembre 2025 |
| Tranche d'effectif salarié | Unité non employeuse ou effectif non renseigné |
Activité déclarée
| Activité principale | Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z) |
|---|---|
| Nomenclature | NAF rév. 2 (2008) |
| Code en NAF 2025 | 70.20Y — Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion |
Toutes les entreprises de l'activité « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » · Entreprises de la commune Épernay · Entreprises du département Marne
Établissements (1)
1 actifSiège
| SIRET | 993 856 384 00017 |
|---|---|
| Adresse | 2 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU, 51200 EPERNAY |
| État | Actif |
INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.
Entreprises voisines
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Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.