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Active (Sirene)

HARMONIE RH

SIREN 991 831 934 · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Saint-Estève

HARMONIE RH (sas, société par actions simplifiée), SIREN 991831934, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 25 septembre 2025. Son activité principale déclarée est « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » (code 70.22Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Saint-Estève (Pyrénées-Orientales). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.

Identité

DénominationHARMONIE RH
SIREN991 831 934
SIRET du siège991 831 934 00013
Catégorie juridiqueSAS, société par actions simplifiée (5710)
Date de création25 septembre 2025

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.

Statut administratif

État selon SireneActive — situation en vigueur depuis le 25 septembre 2025
Dernier traitement Sirene29 septembre 2025
Tranche d'effectif salariéUnité non employeuse ou effectif non renseigné

Activité déclarée

Activité principaleConseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
NomenclatureNAF rév. 2 (2008)
Code en NAF 202570.20Y — Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion

Toutes les entreprises de l'activité « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » · Entreprises de la commune Saint-Estève · Entreprises du département Pyrénées-Orientales

Établissements (1)

1 actif

Siège

SIRET991 831 934 00013
AdresseAPPARTEMENT B3, 14 RUE LEON BLUM, 66240 SAINT-ESTEVE
ÉtatActif

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.

Entreprises voisines

Autres sièges actifs déclarant la même activité (NAF 70.22Z) dans le département Pyrénées-Orientales, dans l'ordre du répertoire.

Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.