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Active (Sirene)

DS CONSEIL RH

SIREN 102 855 863 · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Bordeaux

DS CONSEIL RH (sas, société par actions simplifiée), SIREN 102855863, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 20 mars 2026. Son activité principale déclarée est « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » (code 70.22Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Bordeaux (Gironde). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.

Identité

DénominationDS CONSEIL RH
SIREN102 855 863
SIRET du siège102 855 863 00019
Catégorie juridiqueSAS, société par actions simplifiée (5710)
Date de création20 mars 2026

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.

Statut administratif

État selon SireneActive — situation en vigueur depuis le 20 mars 2026
Dernier traitement Sirene26 mars 2026
Tranche d'effectif salariéUnité non employeuse ou effectif non renseigné

Activité déclarée

Activité principaleConseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
NomenclatureNAF rév. 2 (2008)
Code en NAF 202570.20Y — Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion

Toutes les entreprises de l'activité « Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion » · Entreprises de la commune Bordeaux · Entreprises du département Gironde

Établissements (1)

1 actif

Siège

SIRET102 855 863 00019
AdresseLES BUREAUX DU LAC II IMMEUBLE P, RUE ROBERT CAUMONT, 33300 BORDEAUX
ÉtatActif

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.

Entreprises voisines

Autres sièges actifs déclarant la même activité (NAF 70.22Z) dans le département Gironde, dans l'ordre du répertoire.

Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.