SIFin
Active (Sirene)

TRANS EMPLOI

SIREN 400 093 233 · Autre mise à disposition de ressources humaines · Bruges

TRANS EMPLOI (association déclarée), SIREN 400093233, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 7 novembre 1990. Son activité principale déclarée est « Autre mise à disposition de ressources humaines » (code 78.30Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Bruges (Gironde). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.

Identité

DénominationTRANS EMPLOI
SIREN400 093 233
SIRET du siège400 093 233 00015
Catégorie juridiqueAssociation déclarée (9220)
Date de création7 novembre 1990
Catégorie d'entreprisePetite ou moyenne entreprise (PME) — calculée pour 2024
Économie sociale et solidaireOui (déclaré à Sirene)

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.

Statut administratif

État selon SireneActive — situation en vigueur depuis le 1er janvier 2008
Dernier traitement Sirene6 décembre 2025
Tranche d'effectif salariéUnité non employeuse ou effectif non renseigné

Activité déclarée

Activité principaleAutre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z)
NomenclatureNAF rév. 2 (2008)
Code en NAF 202578.20H — Autre mise à disposition de ressources humaines

Toutes les entreprises de l'activité « Autre mise à disposition de ressources humaines » · Entreprises de la commune Bruges · Entreprises du département Gironde

Établissements (1)

1 actif

Siège

SIRET400 093 233 00015
AdresseCHEZ MR FERRER, CHE DE LABATUT, 33520 BRUGES
ÉtatActif

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.

Entreprises voisines

Autres sièges actifs déclarant la même activité (NAF 78.30Z) dans le département Gironde, dans l'ordre du répertoire.

Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.