GRPT SAINT PROJET
SIREN 812 495 604 · Autre mise à disposition de ressources humaines · Neuvic
GRPT SAINT PROJET (groupement d'employeurs), SIREN 812495604, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 15 juillet 2015. Son activité principale déclarée est « Autre mise à disposition de ressources humaines » (code 78.30Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Neuvic (Corrèze). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.
Identité
| Dénomination | GRPT SAINT PROJET |
|---|---|
| SIREN | 812 495 604 |
| SIRET du siège | 812 495 604 00017 |
| Catégorie juridique | Groupement d'employeurs (9223) |
| Date de création | 15 juillet 2015 |
| Catégorie d'entreprise | Petite ou moyenne entreprise (PME) — calculée pour 2024 |
| Économie sociale et solidaire | Oui (déclaré à Sirene) |
INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.
Statut administratif
| État selon Sirene | Active — situation en vigueur depuis le 15 juillet 2015 |
|---|---|
| Dernier traitement Sirene | 6 décembre 2025 |
| Tranche d'effectif salarié | Unité non employeuse ou effectif non renseigné |
Activité déclarée
| Activité principale | Autre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z) |
|---|---|
| Nomenclature | NAF rév. 2 (2008) |
| Code en NAF 2025 | 78.20H — Autre mise à disposition de ressources humaines |
Toutes les entreprises de l'activité « Autre mise à disposition de ressources humaines » · Entreprises de la commune Neuvic · Entreprises du département Corrèze
Établissements (1)
1 actifSiège
| SIRET | 812 495 604 00017 |
|---|---|
| Adresse | CZ MME REYMOND CECILE, FONTLOUBE, 19160 NEUVIC |
| État | Actif |
INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.
Entreprises voisines
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Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.