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Active (Sirene)

GRPT D'EMPL LAN VRAS

SIREN 489 130 872 · Autre mise à disposition de ressources humaines · Ploubazlanec

GRPT D'EMPL LAN VRAS (groupement d'employeurs), SIREN 489130872, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 1er décembre 2005. Son activité principale déclarée est « Autre mise à disposition de ressources humaines » (code 78.30Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Ploubazlanec (Côtes-d'Armor). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.

Identité

DénominationGRPT D'EMPL LAN VRAS
SIREN489 130 872
SIRET du siège489 130 872 00018
Catégorie juridiqueGroupement d'employeurs (9223)
Date de création1er décembre 2005
Catégorie d'entreprisePetite ou moyenne entreprise (PME) — calculée pour 2024
Économie sociale et solidaireOui (déclaré à Sirene)

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.

Statut administratif

État selon SireneActive — situation en vigueur depuis le 1er janvier 2008
Dernier traitement Sirene6 décembre 2025
Tranche d'effectif salariéUnité non employeuse ou effectif non renseigné

Activité déclarée

Activité principaleAutre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z)
NomenclatureNAF rév. 2 (2008)
Code en NAF 202578.20H — Autre mise à disposition de ressources humaines

Toutes les entreprises de l'activité « Autre mise à disposition de ressources humaines » · Entreprises de la commune Ploubazlanec · Entreprises du département Côtes-d'Armor

Établissements (1)

1 actif

Siège

SIRET489 130 872 00018
Adresse5 CHEMIN DE GOPEREC, 22620 PLOUBAZLANEC
ÉtatActif

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.

Entreprises voisines

Autres sièges actifs déclarant la même activité (NAF 78.30Z) dans le département Côtes-d'Armor, dans l'ordre du répertoire.

Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.