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Active (Sirene)

GRP EMPL LE PIROL

SIREN 823 123 732 · Autre mise à disposition de ressources humaines · Vallabrègues

GRP EMPL LE PIROL (groupement d'employeurs), SIREN 823123732, est enregistrée comme active dans le répertoire Sirene. Sa date de création déclarée est le 27 août 2016. Son activité principale déclarée est « Autre mise à disposition de ressources humaines » (code 78.30Z, NAF rév. 2). Son siège est situé à Vallabrègues (Gard). Le répertoire recense 1 établissement, dont 1 actif.

Identité

DénominationGRP EMPL LE PIROL
SIREN823 123 732
SIRET du siège823 123 732 00013
Catégorie juridiqueGroupement d'employeurs (9223)
Date de création27 août 2016
Catégorie d'entreprisePetite ou moyenne entreprise (PME) — calculée pour 2024
Économie sociale et solidaireOui (déclaré à Sirene)

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des unités légales du 1er octobre 2026 (récupéré le 10 octobre 2026) — Licence Ouverte 2.0.

Statut administratif

État selon SireneActive — situation en vigueur depuis le 27 août 2016
Dernier traitement Sirene6 décembre 2025
Tranche d'effectif salariéUnité non employeuse ou effectif non renseigné

Activité déclarée

Activité principaleAutre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z)
NomenclatureNAF rév. 2 (2008)
Code en NAF 202578.20H — Autre mise à disposition de ressources humaines

Toutes les entreprises de l'activité « Autre mise à disposition de ressources humaines » · Entreprises de la commune Vallabrègues · Entreprises du département Gard

Établissements (1)

1 actif

Siège

SIRET823 123 732 00013
AdresseCHE DE LA CROIX DE BOIS, 30300 VALLABREGUES
ÉtatActif

INSEE, répertoire Sirene, fichier stock des établissements — Licence Ouverte 2.0.

Entreprises voisines

Autres sièges actifs déclarant la même activité (NAF 78.30Z) dans le département Gard, dans l'ordre du répertoire.

Sans donnée pour ce SIREN dans les sources importées : comptes annuels et bilans (DGE / INPI) ; annonces officielles (BODACC) ; marchés publics (DECP). Une absence ne permet aucune conclusion : dépôt non obligatoire, confidentialité demandée ou source incomplète.